中小企業では対応の難しい社員研修（管理職向け労務管理基礎研修・各種ハラスメント研修・職務評価に係わる研修など）を企画し、各会社の取組みやご要望に応じたオリジナルで、今のニーズを先取りしたセミナーをご提案します。

有料職業紹介事業においては従来ご紹介をしてきた「産業医」のほかに「働き方改革」の波及もあり、「（働く時間などに）制約がある人々」でも「働き手」となるようなニーズを拾い上げ、昨今の「人手不足の解消」に繋がる紹介をしていくために、NPO法人Ｍ-STEP様とのジョイントを開始、シングルマザーを中心とした人材の紹介を行います。

特に女性の活躍を支援したいと、自らも子育しながら働き続けた開設者の想いから、多くの女性の方々に働く喜びと将来の不安を払拭する術を知って輝いて欲しい、というのが弊社の願いであり、そのための情報を共有できるような体制作りを考えております。

これからも皆様から多くのご意見、ご希望を積極的に取り入れて、いつでも柔軟な対応が可能である企業でありたいとスタッフ一同望んでおります。